横浜市の診療放射線技師(新卒)求人情報-神奈川県横浜市の呼吸器内科[横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニック]採用情報

横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニック

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横浜市の診療放射線技師(新卒)求人情報

「私たちは専門家集団としての誇りを持って、信頼性の高い安心できる医療を地域密着で提供し、患者さんと全職員に対する幸福の追求と健康で豊かな社会作りに貢献する」


という理念を掲げて、患者さんの診療にあたっています。
当院の診療理念に共感していただける方の応募をお待ちしています。

「私たちは専門家集団としての誇りを持って、信頼性の高い安心できる医療を地域密着で提供し、患者さんと全職員に対する幸福の追求と健康で豊かな社会作りに貢献する」


という理念を掲げて、患者さんの診療にあたっています。
当院の診療理念に共感していただける方の応募をお待ちしています。
集合写真

横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニックの
ミッション

  1. 症状の軽い疾患早期から専門職が介入して、重症化を防ぐ。
  2. 他の医療機関が提供していない医療サービスを積極的に提供する。
  3. 選択理論に基づいて、医療機関の職員として必要な知識・技術を学び、磨き続けられる機会を提供し、医療業界を牽引する人材育成を行う。

●メディア出演

呼吸器で苦しむ人々をなくす当院の活動が
BS-TBS「ヒポクラテスの誓い」に取り上げられました。
こちらの動画で当院の診療の様子をご覧下さい。

呼吸器で苦しむ人々をなくす当院の活動がBS-TBS「ヒポクラテスの誓い」に取り上げられました。
こちらの動画で当院の診療の様子をご覧下さい。

●書籍
「2014最新版 現代の赤ひげ 医療最前線の名医12人」(現代書林)
「頼れるドクター横浜 2016-‐2017 ドクターズファイル 特別編集」(ギミック)
「ご近所ドクターBOOK2016」(ぱど)

●講演/セミナー

  • 平成28年 横浜内科学会にて座長
  • 平成25年横浜市南区医師会学術講演会座長(講演) 「COPDの病態と治療の進歩」 「慢性咳嗽の診断と治療」
  • 平成17~18年 横浜市保土ヶ谷区内の各小学校にて「小学生のための禁煙教室」開催

その他、アステラス製薬、ノバルティスファーマ、グラクソ・スミスクライン、杏林製薬など、 製薬会社主催の講演会・社内研修会で喘息・COPDに関する講演多数。

横浜弘明寺呼吸器内科・
内科クリニックのバリュー

  1. 自分の人生における信念を確立し、クリニックの診療理念と一致させる
  2. 自分自身の夢を持ち、それが必ず現実化すると強く念じる。そして、そのために必要な、代償的で具体的な行動を毎朝(毎晩)声に出して唱える。
  3. 主体性を発揮する
  4. 自分の行動は常に自分で選択できることを理解して、周囲の人や環境に影響されるのではなく、自分で選んだ行動に責任を持つ。仕事・人生における結果は、自分が選択した毎日の習慣の結果として生まれる。
  5. 逆算思考で考える
  6. 成果をえるために、まず目標を明確にして、そのために何を実行すれば良いかを逆算思考で考える。そして、必要な行動に優先順位をつけて実行する習慣を持つ。
  7. 時間を有効に使う
  8. 時間を効果的に使うことは、ミッションを最高の形で達成するために不可欠である。
    業務の時間効率を改善し続け、改善によって生まれた時間を、新たな価値創造と、能力開発のために投資する。
  9. 相手を理解し、共感に努める。自分を大切にするように隣の人を大切にする
  10. 日頃から自分自身を大切にして、患者さんや周りのスタッフも同じように大切にする。
    同僚に対しても患者さんに対しても、常に相手の立場・気持ちを理解するよう心がける。エンパシーチャートを活用して共感に努める。
  11. Win-Winを考える
  12. お互いの意識や価値観の違いを受け入れ、積極的議論による新たな価値をともに創造する。
  13. 挨拶を心がける
  14. 挨拶とは、礼儀を超えた素晴らしい「チカラ」を発揮するものである。それは相手を敬う心である。互いに尊敬し合うことにより、目に見えない「和」のネットワークが作られる。私たちは相手を気持ちよくする挨拶を実践し、最高に「チカラ」が発揮される空間作りに努める。
  15. 情報を共有する
  16. 情報共有とは知恵の結集である。結集した知恵からは、社会に革新を与える素晴らしいものが誕生する。私たちは自らの情報、アイデア、知識、経験を惜しみなく提供し共有することで相乗効果を発揮する。
  17. 健康維持に努める
  18. 健康とは、身体的・精神的に完全に良好であり、環境の変化に適応しチームとして自分の能力を存分に発揮できる状態である。私たちは、日頃から患者さんに信頼して頂けるように、自分自身の健康状態を高める。
  19. チャレンジ精神を持つ
  20. 私たちが抱える困難は、すべて乗り越えられるものばかりである。私たちは、いかなる困難にも果敢に挑戦し続け、仲間のチャレンジを全力で支援する。そして、積極的な挑戦を奨励し、失敗しても学びの経験として生かしていく。
  21. 感謝を忘れず、素直な態度を心がける
  22. 常に感謝の気持ちを忘れずに、周りの人から教えてもらったことは、素直に受け入れる。悪いと思ったことは素直に謝る。素直であることは成長の源であることを意識し、自分は周りの人から助けてもらっていることを忘れずに、感謝の気持ちをもって行動する。
  23. 信頼される人になる
  24. 嘘をつかない。言い訳をしない。時間を守る。ルールを守る。何事にも迅速かつ適切に誠意を持った対応を心がける。
  25. リーダーシップを身につける
  26. 自分の仕事に責任を持ち、周囲の人と協力しながら、情熱を持って目標達成していくリーダーシップを身につける。
  27. 面倒な仕事にも率先して取り組む
  28. より多くの成果を期待するなら、負荷のかかる仕事が増えることもあることを理解する。
    自分が成長し、より多くの実を得る人生を期待するなら、面倒な仕事を率先して行うべきである。
  29. 患者さんを癒やす器として、自分自身が用いられるように、日々心の底から願う。
  30. 患者さんを癒やすにはすべてのスタッフの力の結集が必要である。患者さんの健康を守るために、スタッフ全員が心をひとつにして全身全霊をかけて仕事に取り組む。

メリットその1

 横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニックは、理事長の専門である呼吸器内科の診療を中心として、「高い専門性を保ちながら、患者さんが来院しやすい地域密着の医療」を行っています。

当院にはぜんそくやCOPDなど呼吸器系の患者さんがたくさん来院されています。禁煙治療や睡時無呼吸症候群、リウマチ膠原病や糖尿病などの専門的な治療も行っているため、知識・技術を高めたいという方にはぴったりです。

例を挙げますと、喘息やCOPD、禁煙指導など呼吸器疾患に対する最新知識を身につけていただくための研修を定期的に開催し、学習のための資料をお渡ししています。

また、定期的に外部の講師を招いて、医療機関で働く職員としての心構えを身につけていただくための講習を行っています。これらの研修や講習を通して、当院で働く上で必要な医学知識や、社会人としての心構えを確実に身につけていただきます。それ以外にも、各自の能力や経験に応じて個別に必要な指導を行っています。

経験豊富な先輩職員が相談に乗りながら、無理なくスキルアップしていただけるように配慮していますので、新卒入社の方も実務をどんどん学ぶことができる最適な環境です!

メリットその2

当クリニックでは、現在約40名のスタッフが活躍しています。ほとんどの医療機関ではスタッフ不足のためにゆとりのない状態で勤務することが多いと思います。当院では、余裕を持って患者様に対応できるように、ゆとりのある人員配置に努めています。
スタッフに聞いた スタッフに聞いた
当院の良さを聞くと、多くのスタッフが「仲がいい」「人がいい」と回答します。
良いチームワークで患者さまをケアしているので、患者さまからも「スタッフの方がいつも親切です」とお褒めをいただきます。
新しいスタッフも自然に溶け込める環境です。 当院は、職種や時間帯がバラバラのスタッフが一同に重要なことを把握できるように、 SNSを利用して申し送りを行っています。
Wワークで週に1度だけ出勤するスタッフでも、パソコンやスマートフォンからチェックすれば状況が把握できるので、「自分が出勤しない間に変わったことがわからない」
と混乱してしまうようなことがありません。
当院では、看護師・臨床検査技師・管理栄養士・受付・医療事務が働いています。

最新の設備と抜群の環境、そして、フレッシュな仲間が、あなたをお待ちしております。今すぐ以下より、ご応募下さい!

募集要項

雇用形態
正社員(常勤)
募集人数
2名
仕事内容
放射線技師業務全般。
患者様が安心して医療が受けられるよう笑顔で接して下さい。
勤務地
横浜市南区六ツ川1-81 FHCビル2階
交通アクセス
京浜急行線弘明寺駅より徒歩3分 / JR東戸塚駅よりバス25分と徒歩1分
平戸桜木通り沿い、川崎信用金庫六ツ川支店となり。1Fはウエルシア薬局です。
アクセス
勤務時間
8:45~18:45
うち休憩2時間
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績) 月 5 時間程度
給与
<初任給・2019年予定>
専門卒 220,000円(基本給220,000円、諸手当0円)
短大卒 220,000円(基本給220,000円、諸手当0円)
大卒 230,000円(基本給230,000円、諸手当0円)
固定残業代を含まない
交通費月2万円まで支給

<諸手当>
残業代別途支給。

<昇給・賞与>
昇給 業務実績、診療実績に応じて
賞与 年2回
試用期間
試用期間 あり
試用期間中の給与変動 なし
6ヶ月
休日
週休2日
有給休暇 初年度10日
シフトにより決定
アピールポイント
【社会保険完備】
【残業ほとんどなし】
【充実の福利厚生】
待遇
制服貸与
残業代別途支給
健康診断
インフルエンザ予防接種
試用期間3ヶ月(研修あり)
保養施設(伊豆、箱根等)あり
スキルアップ
教育研修制度 あり

社内研修制度, 社外研修への参加補助(休暇), 社外研修への参加補助(短時間勤務), 社外研修への参加補助(費用)

外部研修、社内研修制度あり。
求める人材
当院の診療理念・ミッションに共感し「専門分野の知識・技術を高めたい!」という向上心のある方。常に前向きで明るく、元気にお仕事出来る方。
患者様だけでなく一緒に働くチームスタッフにも気配りできる方。
新しいことに積極的に挑戦する気持ちがある方。
応募方法
求人応募フォームよりご応募下さい。または、お電話の上、履歴書(写真貼付)を郵送。

〒232-0066
横浜市南区六ツ川1-81 FHCビル2階
横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニック 採用担当宛
TEL 045-306-8026
【クリニックホームページ】https://www.kamimutsukawa.com/
【クリニックホームページ】
https://www.kamimutsukawa.com/

 

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理事長 三島がテレビ東京「L4you」に
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私の道しるべに掲載されました