募集要項
| 職種 | 管理栄養士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「分子栄養医学」と「選択理論心理学」に基づく、栄養カウンセリングを中心に予防医療事業として料理教室の運営、栄養教室（ヘルスケア講座）の運営を行っていただきます。また、受付や診療補助といった業務も管理栄養士の主な仕事の一つです。 |
| 職場の雰囲気 |
■理事長を筆頭に優しい先生が多く人間関係がとても良好！ ■学びの機会が多く、専門職としてはもちろん人としても大きく成長できます。 ■人間関係を良好に築くための心理学、コミュニケーションスキルを身につけることができます。 |
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 給与 |
22万円 固定残業代を含まない 諸手当 |
| 試用期間 |
試用期間：あり 試用期間詳細：6ヶ月 ※試用期間中の給与変動なし |
| 休日休暇 |
週休：2日 ゴールデンウィーク：3日 夏休み：3日 年末年始：6日 詳細・その他：シフトにより決定 |
| 年間休日 | 116日 |
| 勤務時間 |
〈弘明寺〉 平日：8：30～12：00／15：30～18：30 （休憩２時間） 土日祝：8：30～12：00／14：00～17：30 （休憩１時間） 〈御嶽山/田園調布/日ノ出町〉 |
| 残業・有給取得 |
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10 時間程度 平均有給取得日数（前年度実績）： 4 日 |
| こだわり | 【社保完備】【平均年齢20代】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【年末年始休み】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】 |
| 福利厚生 | 制服貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 教育研修 |
スキルアップ：あり スキルアップ制度： 社内研修制度 社外研修への参加補助（休暇） 社外研修への参加補助（短時間勤務） 社外研修への参加補助（費用） スキルアップ詳細： 社内研修制度あり。 |
| 補足 |
働きながら自己成長を実現できる研修・教育体制があります！： 当院は、専門である呼吸器科の診療を軸に、専門性の高い医療を地域密着で提供しています。 薬だけに頼らない、分子栄養医学に基づいた「栄養療法」を導入し、毎日管理栄養士による栄養指導を行っており、知識・技術を高めたいという方にはぴったりです。 最新知識を身につけていただくための研修を定期的に開催し、学習のための資料をお渡ししています。 これらの研修や講習を通して、当院で働くのに必要な医学知識や、社会人としての心構えを確実に身につけていただきます。 それ以外にも、各自の能力や経験に応じて個別に必要な指導を行っています。 経験豊富な先輩職員が相談に乗りながら、無理なくスキルアップしていただけるように配慮しています。 カウンセリングスキルを磨けます！： 先輩スタッフがあたたかく成長を見守ります： |
| 平均患者数 | 1日あたり約120人 |
| 勤務先 |
横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニック [住 所] 神奈川県 横浜市南区 六ツ川1-81 FHCビル 2F [アクセス] 京浜急行線「弘明寺駅」徒歩3分 東京御嶽山呼吸器内科・内科クリニック 東京田園調布駅前呼吸器内科・内科クリニック 横浜日ノ出町呼吸器内科・内科クリニック
|
成長できる環境が、ここにある
1明確な等級制度で、成長ステップが見える
等級制度を整備しており、「リーダーになるための条件」「マネージャーになるための条件」など、キャリアアップの基準が明確です。
自分がどこを目指し、どう成長していけばよいかがはっきりしているため、安心してキャリアを描くことができます。
2一人で悩まない。成長面談＆メンター制度で徹底サポート
3ヶ月に1回、上司との成長面談を実施。
今の課題や強み、次に挑戦したいことを一緒に整理し、「どう成長するか」を対話しながら決めていけます。
さらに、日常の小さな不安を相談できるメンター制度も導入。
“チームで育つ文化”があるから、安心して一歩を踏み出せます。
3変化に富んだ環境で、挑戦の幅が広がる
当社は常に新しい挑戦に取り組み、環境がアップデートされ続けています。
その分、成長のチャンスは豊富。
また、「自分の人生の目的」を大切にしながらキャリアを選べるため、栄養士としての道はもちろん、採用担当・SNS担当など、興味に応じて幅広い役割にチャレンジできます。
