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「もっと早く自分が
診察できていたら…」
そんな想いでつくった
クリニックです


大病院で味わった悔しさ

仲間になるあなたに知って欲しいのは、
打ち破りにいくものだということ。

まずは地域の「クリニック」で診てもらい、
手に負えなければ「大病院」を紹介する。
これが従来、当たり前になっていることです。

こと呼吸器内科においては、これではいけません。
なぜなら、大病院に行くほどの呼吸器の状態が
悪化した方は、
すでに大病院の技術や設備を
持ってしても、できることがほとんどない。
一度、症状が進めば元の状態まで回復させるのが
非常に難しいのです。

理事長の私は、大病院勤務を通じて何度も
歯がゆい思いを味わってきました。
「もっと早く診察できていれば…」と。

それならば、自分で早く診察できるよう身近な
クリニックを作ろうと決意。
呼吸器検査機器を揃え、早期発見できる体制を整え、
多くの患者さんと向き合ってきました。

分子栄養医学との出会い

たくさんの感謝の声をいただき、
遠くから通院して下さる患者さんも出てくるなど、
評判のクリニックになってからも、
私はまだ満足できませんでした。

たとえば、同じ喘息で、同じ薬を処方していても
すっかり良くなる人もいれば、
あまり改善しない人もいるのです。

そんなときに、出会ったのが
「分子栄養医学」でした。
体内の細胞が必要とする栄養が足りないと
細胞が本来もっている様々な機能を果たさなくなる。
様々な病気も起こり、薬も効きにくくなる…

かつて大学院で分子細胞生物学を学んでいたので
スッと腑に落ち、可能性を感じました。

選択理論心理学を導入
呼吸器内科を越えていこう

実際に経過の芳しくない患者さんに、
分子栄養医学のアプローチを試みたところ
しっかり実践して下さった方は、
改善が見られるようになりました。

しかし、次の問題は「普段の食生活を変える」
というハードルでした。
簡単なら、世の中ダイエットに悩む人など
いなくなりますよね。
おまけに呼吸器内科専門医が
「少し痩せましょう」と指導するのは、
誰も聞いたことがないので、受け入れ難い。

そこで新たに採り入れたのが
「選択理論心理学」です。
人間、感情や生理現象のコントロールは難しくても、行動や思考は、自分で選べます。
つまり願望が得られない苦しさから
解放されるためには
「自分の求めているものを変えるか、
自分の行動を変えるかのどちらかである」
という考え方に基づく行動心理学です。

これを応用して「栄養カウンセリング」を
実践してみたのです。
すると、食生活を見直し、改善し始める患者さんが
どんどん増えました。

街のクリニックだからこそ
挑めることがある

地域に根づいたクリニックとして
私たちはこの先もどんどん挑み続けます。
その一例として、栄養サプリメントの通信販売なども本格始動しています。

もしあなたが、本気で誰かの役に立つために
医療に関わる道を志したいと思うならば、
私たちが選んだ道にきっと共感いただけるはずです。

身軽に小回りの効くクリニックだからこそ
できる新しい医療、
一緒に創ってもらえませんか。

病気の原因を解明し、治療するのはあたりまえ。
患者さんのその後の人生まで考える。

症状を抑えるだけでは足りない。
地域医療として本質的に何をすべきかを
考えて実行する。
クリニック以外にもやるべきことがあれば挑む。
ベンチャー企業に入るようなつもりで、
仲間になってください。

三島 渉

理事長三島 渉

外山 茂

副理事長外山 茂

吉田 美希

フロアマネージャー吉田 美希

鈴木 茉由

管理栄養士鈴木 茉由

大須賀 さと子

看護師大須賀 さと子

成宮 晴美

看護師成宮 晴美

【メディア出演】

呼吸器で苦しむ人々をなくす当院の活動が
BS-TBS「ヒポクラテスの誓い」
に取り上げられました。
こちらの動画で当院の診療の様子をご覧下さい。

【メディア掲載実績】

テレビ出演実績

  • 「羽鳥慎一モーニングショー」(令和7年12月25日 テレビ朝日)
  • 「ZIP!」(令和7年8月27日 日テレ)
  • 「DayDay.」(令和7年7月14日 日テレ)
  • 「林修の今でしょ!講座」(平成30年1月9日 テレビ朝日系列)
  • 「ノンストップ」(平成29年8月7日 フジテレビ系列)
  • 「L4YOU!」(平成28年11月17日 テレビ東京)
  • 「ヒポクラテスの誓い」(平成27年1月31日 BS-TBS)
  • 「健康最前線~長引く咳~」(平成25年9月6日 TV神奈川)
  • 「健康最前線~COPD~」(平成25年8月30日 TV神奈川)
  • 「私の道しるべ」(日本経済新聞)
  • 「覚悟の瞬間」(WEBインタビュー番組)

三島渉著書紹介

  • 「なぜあなたは禁煙できないのか?」(アート印刷)
  • 「喘息と言う病気とつきあうたった1つの方法」(アート印刷)
  • 「栄養こそが最高の医療である」(工作舎)

書籍・雑誌掲載実績

  • 「女性自身 2025年9月2日号」(光文社)
  • 「週刊ポスト 2025年8月1日号」(小学館)
  • 「採用の女神が見つけた泣けるくらいいい会社」(リスナーズ株式会社)
  • 「現代の赤ひげ 医療最前線の名医12人」(現代書林)
  • 「ご近所ドクターBOOK」(ぱど)
  • 「週刊文春2017/3/2号」(文藝春秋)
  • 「注目情報はこれだ!2018年度版」(ミスターパートナー)
  • 「日本が誇るビジネス大賞2018年度版」(ミスターパートナー)
  • 「Newsweek日本版2018年新年合併号」(メディアハウス)
  • 「週刊新潮2018年新年特大号」(新潮社)
  • 「頼れるドクター横浜 ドクターズファイル特別編集」(ギミック)

新聞寄稿実績

  • 神奈川新聞「ドクターQ&A」
  • 夕刊フジ 健康新聞「健活クリニック」

【理事長 著書】
私たちが目指す医療の姿を詳しく解説しています。

5万人を診てきた専門医が解き明かした
病気にならない栄養の秘密

慢性的な不調を引き起こす問題の根本は細胞機能の低下にある。
細胞の機能を最適化するために、私たちは何をどのように食べ、
何を食べないことが重要なのだろうか? 
5万人を診てきた専門医が健康と栄養の関係を解き明かす。
肥満、高血圧、便秘、頭痛、貧血、ストレス、

疲れやすさなど、日常のさまざまな不調を改善するための

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「人を救える人生」を
歩もう
あなたと私たちが出会うことで、救える人がいる。
もし少しでも、私たちの考えに共感できる
部分があるならば、
ぜひエントリーしてみてください。
現状を変えるのは、いつも人との出会いです。
どこでどんな人と何のために働くかで、
あなたの人生そのものも変わります。
人と人 
想いと想いを

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@ygkclinic_recruit
💚「医療法人社団ファミリーメディカル」採用チーム💚@横浜💚

@ygkclinic_recruit

栄養カウンセリングに注力🔍 🌸管理栄養士18名在籍! 🌸1日最大で24件実施! ☆診療実績5万人以上 ☆国内喘息、呼吸器疾患の診察実績No.1 🎈横浜弘明寺、東京御嶽山、東京田園調布、横浜日ノ出町 🌟お問合せや応募はDMへ 👇こちらのURLからも応募可能です 🌈新卒も中途も大歓迎
  • @ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌿男性管理栄養士を目指したきっかけと今🌿

管理栄養士として、
「なぜこの仕事を選んだのか」
「どんなやりがいを感じているのか」

今回は、当院で活躍する男性管理栄養士のインタビューをお届けします🎤

👨‍⚕️ 管理栄養士を目指したきっかけ
家族が病気をきっかけにリハビリを受ける中で、
管理栄養士の仕事を知りました。
「自分も誰かの健康を支える側になりたい」
そう思ったことが、進路を考えるきっかけでした。

💡 男性管理栄養士として感じる強み
男性管理栄養士はまだ多くはないため、
栄養カウンセリングの場で覚えていただきやすいと感じています。
また、女性が多い職場だからこそ、
違った視点で患者さんと向き合えることも強みだと思います。

📚 働いてみて意外だったこと
学生時代に学んだ栄養学だけでなく、
分子栄養学や心理学など、
現場で学び続けることがとても多い仕事だと感じました。

🤝 仕事で大切にしていること
カウンセリングでは、
患者さんが緊張せず話せる雰囲気づくりを大切にしています。
まずは信頼関係を築くことを意識しています。

✨ やりがいを感じる瞬間
「話せてよかった」と言っていただけた時や、
次回の栄養カウンセリングで指名をいただけた時です。

🏥 当院の雰囲気
年齢が近いスタッフが多く、
仕事や勉強のことも相談しやすい環境。
チームで支え合いながら働ける職場だと感じています。

🌱 これから管理栄養士を目指す方へ
男性管理栄養士はまだ多くはありませんが、
現場ではしっかり役割があります。
興味がある方は、ぜひ挑戦してみてください。

📩 新卒WEB説明会のご案内
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 🏥ファミリーメディカル💉
 ☆横浜と東京にクリニック4院を展開
 ☆診療実績5万人以上
 ☆国内喘息・呼吸器疾患の診察実績No.1
 ☆大学病院並みの検査機器

栄養カウンセリングに注力🔍
 🌸管理栄養士15名在籍
 🌸1日最大18件
 🌸月800件・年間1万件の実績

管理栄養士、受付、看護師、放射線技師、
 臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

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🌿受付・管理栄養士・看護師の職場体験🌿
「実際の職場の雰囲気を見てから決めたい」
 「自分に合う働き方か、ちゃんと知りたい」

そんな方に向けて、
 当院では 職種別の職場体験 を実施しています✨

🌱職場体験の特徴
 ・最低半日から参加OK
 ・日程はご希望に合わせて調整可能
 ・平日・土日祝どちらも対応しています

🕘参加時間の目安
 午前|8:30〜13:00
 午後|15:00〜18:30
 土日祝|14:00〜17:00
 ※平日は終日参加も可能です

👀体験できる内容(職種別)
 【受付・管理栄養士】
 ・受付業務の一部体験(保険証のお返しなど)
 ・ご希望により診療補助の見学
 ・管理栄養士は栄養カウンセリングの見学も可能です♪

【看護師】
 ・採血準備などの業務を体験していただきます

🎯職場体験の目的
 当院の働き方や職場の雰囲気が
 「自分に合っているか」を実際に確認していただくこと。
 ミスマッチを防ぐためにも、ぜひご参加ください🌿

📩参加までの流れ
 ① プロフィールのリンクからLINE登録
 ② 新卒WEB説明会に参加
 ③ 1Dayプログラム
 ④ 職場体験へ✨

🌸実際に見て・感じて・確かめるからこそ、
 納得のいく就職につながります。

みなさんのご参加をお待ちしています😊

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🌿分子栄養学で変わった 私たちのカラダと働き🌿

分子栄養学を学ぶことで、
 管理栄養士自身の体調や働き方にも変化がありました。
当院では、分子栄養学をもとに

 患者さま一人ひとりに寄り添う
 栄養カウンセリングを行っています。

今回は、
 管理栄養士が実際に感じた“リアルな変化”をご紹介します。

🧬 分子栄養学とは
 栄養で細胞の働きを整え、
 不調の“根本原因”に向き合う予防医療の考え方。

🍀 実際に感じた変化
 ・体調を自分で整えやすくなった
 ・原因不明の不調が改善
 ・風邪や花粉症がつらくなくなった
 ・患者さまへの提案に自信が持てるように

管理栄養士自身が実感しているからこそ、
 患者さまの健康にも本気で向き合えます。

🌱 学びながら成長できる環境で、
 資格を活かして働いてみませんか?

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 臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

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📚先輩おすすめ 本で学ぶ管理栄養士の知識📚
「分子栄養学、何から学べばいい?」
 「本で勉強したいけど、どれを選べばいいかわからない…」

そんな学生さん・管理栄養士の方へ。
 今回は、当院の管理栄養士が実際に読んでいるおすすめ書籍をご紹介します✨
 初心者の方にも読みやすく、日々の栄養カウンセリングにも役立つ本を厳選しました。

📖『メンタルを強くする食習慣』
 鉄やビタミンBなど栄養素ごとに整理されていて、とても分かりやすい一冊。
 栄養カウンセリング前の復習にも重宝しています♪

📖『「血糖値スパイク」が心の不調を引き起こす』
 分子栄養学の基礎となる血糖コントロールを学べる本。
 不調とのつながりが理解しやすく、カウンセリングを始めたばかりの方にもおすすめです。

📖『え?うちの子って、栄養失調だったの?』
 漫画や挿絵が多く、とても読みやすい一冊。
 お子さんの栄養不足について学べるだけでなく、レシピ付きなのも嬉しいポイント!

📖『花粉症は1週間で治る』
 分子栄養学で有名な先生の著書。
 症例が紹介されているため、新人スタッフでも理解しやすく、
 花粉症に悩む患者さまへの説明にも役立っています。

📖『オーソモレキュラー入門』
 少し難易度は高めですが、丁寧に読み進めることで基礎知識がしっかり身につきます。
 他の本とあわせて読むと、理解がより深まります。

📚当院には読書スペースがあります
 栄養関連書籍や自己啓発本を多数設置。
 読むだけでなく、**週1回の「本のシェア会」**も開催しています✨
 休憩時間や通勤時間など、自然と学びに触れられる環境です。

🌱いかがでしたか?
 当院には「学び続けたい」という想いを大切にできる環境があります。
 知識を深めながら、管理栄養士として一緒に成長していきませんか?
 あなたの挑戦を応援しています✨

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📈頑張りが評価される当院のキャリアパス📈
「この職場で、どんな成長ができるんだろう?」
 「頑張りは、ちゃんと評価されるのかな?」

そんな不安を感じている方へ。
 今回は、当院のキャリアパスと評価制度をご紹介します。

🌸 明確な等級制度があります
 当院では、等級制度を導入し、
 一人ひとりの成長段階に応じた評価を行っています。
 キャリアアップに応じて役割が広がり、
 お給料もステップアップ。
 管理栄養士は、セミナー開催など活躍の幅も広がります。

👣 一般・リーダー
 一般(入社〜半年頃)は、
 トレーニングを受けながら業務の基本や
 個人目標を身につけていく期間です。
その後は、現場で指示を出し、
 後輩育成にも関わるリーダー/中堅ポジションへ。

🗂 マネージャー
 マネージャー(1等級)は、
 全体目標に向けた仕組みづくりや業務改善を担当。
 上位マネージャーの指導のもと、
 数値達成・マネジメント力を高めていきます。
 マネージャー会議にも参加します。

🚀 管理職・その先
 管理職マネージャーは、
 部署全体の責任者として、
 年間・月次・週次の計画立案からPDCA運用まで担います。
 その先には、
 シニアマネージャー → 部長 → 役員
 といった長期的なキャリアパスも用意されています。

📝 昇格の評価ポイント
 昇格は「能力」と「勤務態度」の2軸で評価。
 特に、
 体調管理・主体性・周囲との協力姿勢など、
 社会人としての姿勢も大切にしています。

✨ 昇格に大切な姿勢
 前向きさ、積極性、責任感。
 患者さまへの対応範囲が広がるからこそ、
 一つひとつの仕事に丁寧に向き合えることを評価します。

🌱 あなたの頑張りと成長が、きちんと形になる職場です。
 管理栄養士としてキャリアを積みながら、
 自分らしく活躍しませんか?

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 新卒WEB説明会へお気軽にご参加ください✨

🏥ファミリーメディカル💉
 ☆横浜と東京にクリニック4院を展開
 ☆診療実績5万人以上
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栄養カウンセリングに注力🔍
 🌸管理栄養士15名在籍
 🌸1日最大18件
 🌸月800件・年間1万件の実績

管理栄養士、受付、看護師、放射線技師、
 臨床検査技師、総合職(人事・総務・経理・マーケティング)を採用しています。
#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士#医療職採用
  • @ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

📚先輩が語る 国試前の12月の勉強法📚
管理栄養士国家試験を控えた12月。
 「みんなどれくらい勉強してた?」
 「この時期、何を優先すべき?」

そんな疑問にお答えするため、
 当院で活躍する先輩管理栄養士たちに
 国試直前期のリアルな過ごし方を聞きました。

これから国試に挑む学生さんの参考になれば嬉しいです✨

■ 12月に取り組んでいた勉強内容
 ・1日7〜9時間、復習・模試・過去問中心
 ・問題演習+苦手分野のつぶし込み
 ・参考書は1冊に絞り、解説を書き込みながら使い込む
 ・短期集中で学習時間を逆算して確保

■ 12月にやってよかったこと
 ・「なんとなく正解」ではなく
  なぜ正解か/なぜ他は違うかを説明できる状態まで深掘り
 ・解説を何度も見返し、理解を定着
 ・友人と一緒に学ぶことで知識の整理とモチベーション維持

■ 年末年始の過ごし方
 ・完全に勉強ゼロの日は作らない
 ・時間を区切って勉強し、それ以外はしっかりリフレッシュ
 ・家族や友人との時間も大切にしながらメリハリを意識

🌱先輩管理栄養士からのメッセージ
 「不安になる時期こそ、周りの人を頼ってください」
 「自分を信じて続ければ、必ず力になります」

私たちも、国試に挑む皆さんを心から応援しています。
 そして、学び続ける姿勢を大切にする管理栄養士と、
 一緒に働ける日を楽しみにしています。

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🌱当院の新卒説明会から内定までの選考ステップ🌱
 「実際の選考の流れってどうなってるの?」
 「まず何から参加すればいいの?」

そんな疑問にお答えして、当院の新卒採用フローをわかりやすくまとめました。
 あなたが安心して一歩を踏み出せるよう、丁寧にサポートしています。

【1】Web説明会に参加
 就活で気になりやすい悩みや不安にもお答えする説明会です。
 働き方や雰囲気を知り、未来のイメージを描く第一歩に。
 LINEから簡単にお申し込みできます。

【2】1Dayプログラムに参加
 分子栄養学・選択理論のミニ勉強会、マンダラチャート、院内見学など内容盛りだくさん。
 実際の空気を感じながら、働くイメージをより具体化できます。

【3】職業体験
 スタッフとの関わりや仕事の流れを体感できる大切なステップです。
 「自分に合う働き方ができるか」をしっかり確認できます。

【4】面接・課題提出
 あなたの想いや価値観を伺う場です。
 難しく構えなくて大丈夫。
 あなたらしさをそのまま教えてください。

【5】内定
 選考お疲れさまでした!
 一緒に働ける日を、スタッフ一同心から楽しみにしています。

🌸就活は不安も多いですが、選択肢を知ることで道がひらけます。
 疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。
 あなたのペースで大丈夫です。

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 ☆横浜と東京にクリニック4院を展開
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 臨床検査技師、総合職(人事・総務・経理・マーケティング)を採用しています。

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🌿クリニックで活躍する看護師の5つのスキル🌿
 「どんな看護師が活躍しているの?」
 「クリニックの看護師って病院と何が違うの?」

そんな就活生・転職希望の方に向けて、
 当院で働く看護師の“活躍ポイント”をご紹介します。

👀自分の強みと重なる部分があるか、読みながら感じてみてください。

【1】患者さんに寄り添う“共感力と観察力”
 表情やしぐさの変化に気づき、
 言葉にできない不安にも寄り添う姿勢。
 「ここなら安心できる」と思っていただける関わりを大切にしています。

【2】正確な業務遂行力と段取り力
 採血・問診・診療補助など、正確さが求められる業務をていねいに。
 特に混雑時は“先を読む力”が活きます。

【3】チーム医療を支えるコミュニケーション力
 医師・管理栄養士・受付との情報共有は看護師の重要な役割。
 ちょっとした声かけが、院内全体の雰囲気を明るくします。

【4】急な変化に落ち着いて対応できる冷静さ
 患者さんの状態変化や予期せぬ出来事にも、
 慌てず柔軟に対応できる力がある方は大きく活躍します。

【5】学び続ける姿勢と成長意欲
 医療知識・接遇・業務改善など、
 “もっと良くしたい”という気持ちで学び続ける姿勢を大事にしています。
 プロジェクトに前向きに関わるスタッフも多い職場です。

🌸いかがでしたか?

 あなたの「誰かの健康を支えたい」という想いを、ぜひ当院で形にしませんか?
 一緒に学び、一緒に成長していける環境があります。
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管理栄養士、受付、看護師、放射線技師、
 臨床検査技師、総合職(人事・経理・マーケティング等)を採用しています。

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🌿中途入職管理栄養士が語る 入職の決め手とやりがい🌿

今回は、当院で中途採用として入職(転職)された
 管理栄養士スタッフのリアルな声をお届けします!

病院厨房・特養での経験を経て、
 「人の心と体を満たせる管理栄養士になりたい」と
 当院を選んでくださった理由とは…?

📌 管理栄養士を目指したきっかけ
 高校時代の経験から「食で身体は変わる」と実感し、
 食を通じて健康に寄り添える仕事を志したそうです。

📌 入職の決め手
 栄養カウンセリング件数が多く、
 管理栄養士として専門性を伸ばせる環境だと感じたから。
 また、クリニックを「一緒に作る」業務にも関われる点に
 魅力を感じたとのことです。

📌 入職後に感じた“やりがい”
 ・患者さんの生活背景まで深く関われる
 ・提案した内容が改善につながり、感謝の言葉をいただける
 ・予防医療に真剣に取り組める
 ・チームと協力しながら学び続けられる
 こうした環境が、「管理栄養士としての成長実感」につながっています。

📌 当院の雰囲気
 若いスタッフが多く、活気があり、
 互いに学び合える文化があります。
 質問や相談がしやすく、中途の方も馴染みやすい環境です。

📌 国試対策の工夫
 参考書は増やさず「一冊をやり込む」スタイル。
 試験範囲に関連する過去問も繰り返し解いて実力に。

📌 就活生・中途転職者へのメッセージ
 「どんな環境でどんな人と働きたいか」を一度考えてみてください。
 自分の軸が明確になると、職場選びがぐっとしやすくなります。
 あなたが描くキャリアを、ここで一緒に育てていきませんか?

🌸 当院は、中途採用の管理栄養士さんを積極的に募集しています。
 まずは説明会へお気軽にご参加ください!

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士 #中途 #転職
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊 🌿男性管理栄養士を目指したきっかけと今🌿 管理栄養士として、 「なぜこの仕事を選んだのか」 「どんなやりがいを感じているのか」 今回は、当院で活躍する男性管理栄養士のインタビューをお届けします🎤 👨‍⚕️ 管理栄養士を目指したきっかけ 家族が病気をきっかけにリハビリを受ける中で、 管理栄養士の仕事を知りました。 「自分も誰かの健康を支える側になりたい」 そう思ったことが、進路を考えるきっかけでした。 💡 男性管理栄養士として感じる強み 男性管理栄養士はまだ多くはないため、 栄養カウンセリングの場で覚えていただきやすいと感じています。 また、女性が多い職場だからこそ、 違った視点で患者さんと向き合えることも強みだと思います。 📚 働いてみて意外だったこと 学生時代に学んだ栄養学だけでなく、 分子栄養学や心理学など、 現場で学び続けることがとても多い仕事だと感じました。 🤝 仕事で大切にしていること カウンセリングでは、 患者さんが緊張せず話せる雰囲気づくりを大切にしています。 まずは信頼関係を築くことを意識しています。 ✨ やりがいを感じる瞬間 「話せてよかった」と言っていただけた時や、 次回の栄養カウンセリングで指名をいただけた時です。 🏥 当院の雰囲気 年齢が近いスタッフが多く、 仕事や勉強のことも相談しやすい環境。 チームで支え合いながら働ける職場だと感じています。 🌱 これから管理栄養士を目指す方へ 男性管理栄養士はまだ多くはありませんが、 現場ではしっかり役割があります。 興味がある方は、ぜひ挑戦してみてください。 📩 新卒WEB説明会のご案内 プロフィールのLINE登録からお申し込みください✨ …*…*…*…*…*…*… 🏥ファミリーメディカル💉 ☆横浜と東京にクリニック4院を展開 ☆診療実績5万人以上 ☆国内喘息・呼吸器疾患の診察実績No.1 ☆大学病院並みの検査機器 栄養カウンセリングに注力🔍 🌸管理栄養士15名在籍 🌸1日最大18件 🌸月800件・年間1万件の実績 管理栄養士、受付、看護師、放射線技師、 臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。 #ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士 #男性管理栄養士
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🌿受付・管理栄養士・看護師の職場体験🌿
「実際の職場の雰囲気を見てから決めたい」
 「自分に合う働き方か、ちゃんと知りたい」

そんな方に向けて、
 当院では 職種別の職場体験 を実施しています✨

🌱職場体験の特徴
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🕘参加時間の目安
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 午後|15:00〜18:30
 土日祝|14:00〜17:00
 ※平日は終日参加も可能です

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【看護師】
 ・採血準備などの業務を体験していただきます

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 ☆大学病院並みの検査機器

栄養カウンセリングに注力🔍
 🌸管理栄養士15名在籍
 🌸1日最大18件
 🌸月800件・年間1万件の実績

管理栄養士、受付、看護師、放射線技師、
 臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #職場体験 #管理栄養士 #クリニック受付
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🌿受付・管理栄養士・看護師の職場体験🌿
「実際の職場の雰囲気を見てから決めたい」
 「自分に合う働き方か、ちゃんと知りたい」

そんな方に向けて、
 当院では 職種別の職場体験 を実施しています✨

🌱職場体験の特徴
 ・最低半日から参加OK
 ・日程はご希望に合わせて調整可能
 ・平日・土日祝どちらも対応しています

🕘参加時間の目安
 午前|8:30〜13:00
 午後|15:00〜18:30
 土日祝|14:00〜17:00
 ※平日は終日参加も可能です

👀体験できる内容(職種別)
 【受付・管理栄養士】
 ・受付業務の一部体験(保険証のお返しなど)
 ・ご希望により診療補助の見学
 ・管理栄養士は栄養カウンセリングの見学も可能です♪

【看護師】
 ・採血準備などの業務を体験していただきます

🎯職場体験の目的
 当院の働き方や職場の雰囲気が
 「自分に合っているか」を実際に確認していただくこと。
 ミスマッチを防ぐためにも、ぜひご参加ください🌿

📩参加までの流れ
 ① プロフィールのリンクからLINE登録
 ② 新卒WEB説明会に参加
 ③ 1Dayプログラム
 ④ 職場体験へ✨

🌸実際に見て・感じて・確かめるからこそ、
 納得のいく就職につながります。

みなさんのご参加をお待ちしています😊

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🌿分子栄養学で変わった 私たちのカラダと働き🌿

分子栄養学を学ぶことで、
 管理栄養士自身の体調や働き方にも変化がありました。
当院では、分子栄養学をもとに

 患者さま一人ひとりに寄り添う
 栄養カウンセリングを行っています。

今回は、
 管理栄養士が実際に感じた“リアルな変化”をご紹介します。

🧬 分子栄養学とは
 栄養で細胞の働きを整え、
 不調の“根本原因”に向き合う予防医療の考え方。

🍀 実際に感じた変化
 ・体調を自分で整えやすくなった
 ・原因不明の不調が改善
 ・風邪や花粉症がつらくなくなった
 ・患者さまへの提案に自信が持てるように

管理栄養士自身が実感しているからこそ、
 患者さまの健康にも本気で向き合えます。

🌱 学びながら成長できる環境で、
 資格を活かして働いてみませんか?

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@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊 🌿分子栄養学で変わった 私たちのカラダと働き🌿 分子栄養学を学ぶことで、 管理栄養士自身の体調や働き方にも変化がありました。 当院では、分子栄養学をもとに 患者さま一人ひとりに寄り添う 栄養カウンセリングを行っています。 今回は、 管理栄養士が実際に感じた“リアルな変化”をご紹介します。 🧬 分子栄養学とは 栄養で細胞の働きを整え、 不調の“根本原因”に向き合う予防医療の考え方。 🍀 実際に感じた変化 ・体調を自分で整えやすくなった ・原因不明の不調が改善 ・風邪や花粉症がつらくなくなった ・患者さまへの提案に自信が持てるように 管理栄養士自身が実感しているからこそ、 患者さまの健康にも本気で向き合えます。 🌱 学びながら成長できる環境で、 資格を活かして働いてみませんか? …*…*…*…*…*…*… 🏥ファミリーメディカル💉 ☆横浜と東京にクリニック4院を展開 ☆診療実績5万人以上 ☆国内喘息・呼吸器疾患の診察実績No.1 ☆大学病院並みの検査機器 栄養カウンセリングに注力🔍 🌸管理栄養士15名在籍 🌸1日最大18件 🌸月800件・年間1万件の実績 管理栄養士、受付、看護師、放射線技師、 臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。 #ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士 #分子栄養学 #管理栄養士の卵
5日 ago
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@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

📚先輩おすすめ 本で学ぶ管理栄養士の知識📚
「分子栄養学、何から学べばいい?」
 「本で勉強したいけど、どれを選べばいいかわからない…」

そんな学生さん・管理栄養士の方へ。
 今回は、当院の管理栄養士が実際に読んでいるおすすめ書籍をご紹介します✨
 初心者の方にも読みやすく、日々の栄養カウンセリングにも役立つ本を厳選しました。

📖『メンタルを強くする食習慣』
 鉄やビタミンBなど栄養素ごとに整理されていて、とても分かりやすい一冊。
 栄養カウンセリング前の復習にも重宝しています♪

📖『「血糖値スパイク」が心の不調を引き起こす』
 分子栄養学の基礎となる血糖コントロールを学べる本。
 不調とのつながりが理解しやすく、カウンセリングを始めたばかりの方にもおすすめです。

📖『え?うちの子って、栄養失調だったの?』
 漫画や挿絵が多く、とても読みやすい一冊。
 お子さんの栄養不足について学べるだけでなく、レシピ付きなのも嬉しいポイント!

📖『花粉症は1週間で治る』
 分子栄養学で有名な先生の著書。
 症例が紹介されているため、新人スタッフでも理解しやすく、
 花粉症に悩む患者さまへの説明にも役立っています。

📖『オーソモレキュラー入門』
 少し難易度は高めですが、丁寧に読み進めることで基礎知識がしっかり身につきます。
 他の本とあわせて読むと、理解がより深まります。

📚当院には読書スペースがあります
 栄養関連書籍や自己啓発本を多数設置。
 読むだけでなく、**週1回の「本のシェア会」**も開催しています✨
 休憩時間や通勤時間など、自然と学びに触れられる環境です。

🌱いかがでしたか?
 当院には「学び続けたい」という想いを大切にできる環境があります。
 知識を深めながら、管理栄養士として一緒に成長していきませんか?
 あなたの挑戦を応援しています✨

…*…*…*…*…*…*…
 🏥ファミリーメディカル💉
 ☆横浜と東京にクリニック4院を展開
 ☆診療実績5万人以上
 ☆国内喘息・呼吸器疾患の診察実績No.1
 ☆大学病院並みの検査機器

栄養カウンセリングに注力🔍
 🌸管理栄養士15名在籍
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 鉄やビタミンBなど栄養素ごとに整理されていて、とても分かりやすい一冊。
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 分子栄養学の基礎となる血糖コントロールを学べる本。
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 少し難易度は高めですが、丁寧に読み進めることで基礎知識がしっかり身につきます。
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📈頑張りが評価される当院のキャリアパス📈
「この職場で、どんな成長ができるんだろう?」
 「頑張りは、ちゃんと評価されるのかな?」

そんな不安を感じている方へ。
 今回は、当院のキャリアパスと評価制度をご紹介します。

🌸 明確な等級制度があります
 当院では、等級制度を導入し、
 一人ひとりの成長段階に応じた評価を行っています。
 キャリアアップに応じて役割が広がり、
 お給料もステップアップ。
 管理栄養士は、セミナー開催など活躍の幅も広がります。

👣 一般・リーダー
 一般(入社〜半年頃)は、
 トレーニングを受けながら業務の基本や
 個人目標を身につけていく期間です。
その後は、現場で指示を出し、
 後輩育成にも関わるリーダー/中堅ポジションへ。

🗂 マネージャー
 マネージャー(1等級)は、
 全体目標に向けた仕組みづくりや業務改善を担当。
 上位マネージャーの指導のもと、
 数値達成・マネジメント力を高めていきます。
 マネージャー会議にも参加します。

🚀 管理職・その先
 管理職マネージャーは、
 部署全体の責任者として、
 年間・月次・週次の計画立案からPDCA運用まで担います。
 その先には、
 シニアマネージャー → 部長 → 役員
 といった長期的なキャリアパスも用意されています。

📝 昇格の評価ポイント
 昇格は「能力」と「勤務態度」の2軸で評価。
 特に、
 体調管理・主体性・周囲との協力姿勢など、
 社会人としての姿勢も大切にしています。

✨ 昇格に大切な姿勢
 前向きさ、積極性、責任感。
 患者さまへの対応範囲が広がるからこそ、
 一つひとつの仕事に丁寧に向き合えることを評価します。

🌱 あなたの頑張りと成長が、きちんと形になる職場です。
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 ☆横浜と東京にクリニック4院を展開
 ☆診療実績5万人以上
 ☆国内喘息・呼吸器疾患の診察実績No.1
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 🌸管理栄養士15名在籍
 🌸1日最大18件
 🌸月800件・年間1万件の実績

管理栄養士、受付、看護師、放射線技師、
 臨床検査技師、総合職(人事・総務・経理・マーケティング)を採用しています。
#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士#医療職採用
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

📈頑張りが評価される当院のキャリアパス📈
「この職場で、どんな成長ができるんだろう?」
 「頑張りは、ちゃんと評価されるのかな?」

そんな不安を感じている方へ。
 今回は、当院のキャリアパスと評価制度をご紹介します。

🌸 明確な等級制度があります
 当院では、等級制度を導入し、
 一人ひとりの成長段階に応じた評価を行っています。
 キャリアアップに応じて役割が広がり、
 お給料もステップアップ。
 管理栄養士は、セミナー開催など活躍の幅も広がります。

👣 一般・リーダー
 一般(入社〜半年頃)は、
 トレーニングを受けながら業務の基本や
 個人目標を身につけていく期間です。
その後は、現場で指示を出し、
 後輩育成にも関わるリーダー/中堅ポジションへ。

🗂 マネージャー
 マネージャー(1等級)は、
 全体目標に向けた仕組みづくりや業務改善を担当。
 上位マネージャーの指導のもと、
 数値達成・マネジメント力を高めていきます。
 マネージャー会議にも参加します。

🚀 管理職・その先
 管理職マネージャーは、
 部署全体の責任者として、
 年間・月次・週次の計画立案からPDCA運用まで担います。
 その先には、
 シニアマネージャー → 部長 → 役員
 といった長期的なキャリアパスも用意されています。

📝 昇格の評価ポイント
 昇格は「能力」と「勤務態度」の2軸で評価。
 特に、
 体調管理・主体性・周囲との協力姿勢など、
 社会人としての姿勢も大切にしています。

✨ 昇格に大切な姿勢
 前向きさ、積極性、責任感。
 患者さまへの対応範囲が広がるからこそ、
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📚先輩が語る 国試前の12月の勉強法📚
管理栄養士国家試験を控えた12月。
 「みんなどれくらい勉強してた?」
 「この時期、何を優先すべき?」

そんな疑問にお答えするため、
 当院で活躍する先輩管理栄養士たちに
 国試直前期のリアルな過ごし方を聞きました。

これから国試に挑む学生さんの参考になれば嬉しいです✨

■ 12月に取り組んでいた勉強内容
 ・1日7〜9時間、復習・模試・過去問中心
 ・問題演習+苦手分野のつぶし込み
 ・参考書は1冊に絞り、解説を書き込みながら使い込む
 ・短期集中で学習時間を逆算して確保

■ 12月にやってよかったこと
 ・「なんとなく正解」ではなく
  なぜ正解か/なぜ他は違うかを説明できる状態まで深掘り
 ・解説を何度も見返し、理解を定着
 ・友人と一緒に学ぶことで知識の整理とモチベーション維持

■ 年末年始の過ごし方
 ・完全に勉強ゼロの日は作らない
 ・時間を区切って勉強し、それ以外はしっかりリフレッシュ
 ・家族や友人との時間も大切にしながらメリハリを意識

🌱先輩管理栄養士からのメッセージ
 「不安になる時期こそ、周りの人を頼ってください」
 「自分を信じて続ければ、必ず力になります」

私たちも、国試に挑む皆さんを心から応援しています。
 そして、学び続ける姿勢を大切にする管理栄養士と、
 一緒に働ける日を楽しみにしています。

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#ファミリーメディカル#医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士国家試験 #管理栄養士
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📚先輩が語る 国試前の12月の勉強法📚
管理栄養士国家試験を控えた12月。
 「みんなどれくらい勉強してた?」
 「この時期、何を優先すべき?」

そんな疑問にお答えするため、
 当院で活躍する先輩管理栄養士たちに
 国試直前期のリアルな過ごし方を聞きました。

これから国試に挑む学生さんの参考になれば嬉しいです✨

■ 12月に取り組んでいた勉強内容
 ・1日7〜9時間、復習・模試・過去問中心
 ・問題演習+苦手分野のつぶし込み
 ・参考書は1冊に絞り、解説を書き込みながら使い込む
 ・短期集中で学習時間を逆算して確保

■ 12月にやってよかったこと
 ・「なんとなく正解」ではなく
  なぜ正解か/なぜ他は違うかを説明できる状態まで深掘り
 ・解説を何度も見返し、理解を定着
 ・友人と一緒に学ぶことで知識の整理とモチベーション維持

■ 年末年始の過ごし方
 ・完全に勉強ゼロの日は作らない
 ・時間を区切って勉強し、それ以外はしっかりリフレッシュ
 ・家族や友人との時間も大切にしながらメリハリを意識

🌱先輩管理栄養士からのメッセージ
 「不安になる時期こそ、周りの人を頼ってください」
 「自分を信じて続ければ、必ず力になります」

私たちも、国試に挑む皆さんを心から応援しています。
 そして、学び続ける姿勢を大切にする管理栄養士と、
 一緒に働ける日を楽しみにしています。

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 🏥ファミリーメディカル💉
 ☆横浜と東京にクリニック4院を展開
 ☆診療実績5万人以上
 ☆国内喘息・呼吸器疾患の診察実績No.1
 ☆大学病院並みの検査機器

栄養カウンセリングに注力🔍
 🌸管理栄養士15名在籍
 🌸1日最大18件
 🌸月800件・年間1万件の実績

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🌱当院の新卒説明会から内定までの選考ステップ🌱
 「実際の選考の流れってどうなってるの?」
 「まず何から参加すればいいの?」

そんな疑問にお答えして、当院の新卒採用フローをわかりやすくまとめました。
 あなたが安心して一歩を踏み出せるよう、丁寧にサポートしています。

【1】Web説明会に参加
 就活で気になりやすい悩みや不安にもお答えする説明会です。
 働き方や雰囲気を知り、未来のイメージを描く第一歩に。
 LINEから簡単にお申し込みできます。

【2】1Dayプログラムに参加
 分子栄養学・選択理論のミニ勉強会、マンダラチャート、院内見学など内容盛りだくさん。
 実際の空気を感じながら、働くイメージをより具体化できます。

【3】職業体験
 スタッフとの関わりや仕事の流れを体感できる大切なステップです。
 「自分に合う働き方ができるか」をしっかり確認できます。

【4】面接・課題提出
 あなたの想いや価値観を伺う場です。
 難しく構えなくて大丈夫。
 あなたらしさをそのまま教えてください。

【5】内定
 選考お疲れさまでした!
 一緒に働ける日を、スタッフ一同心から楽しみにしています。

🌸就活は不安も多いですが、選択肢を知ることで道がひらけます。
 疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。
 あなたのペースで大丈夫です。

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 ☆横浜と東京にクリニック4院を展開
 ☆診療実績5万人以上
 ☆国内喘息・呼吸器疾患の診察実績No.1
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 🌸管理栄養士15名在籍
 🌸1日最大18件
 🌸月800件・年間1万件の実績

管理栄養士、受付、看護師、放射線技師、
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🌱当院の新卒説明会から内定までの選考ステップ🌱
 「実際の選考の流れってどうなってるの?」
 「まず何から参加すればいいの?」

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【2】1Dayプログラムに参加
 分子栄養学・選択理論のミニ勉強会、マンダラチャート、院内見学など内容盛りだくさん。
 実際の空気を感じながら、働くイメージをより具体化できます。

【3】職業体験
 スタッフとの関わりや仕事の流れを体感できる大切なステップです。
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2週間 ago
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🌿クリニックで活躍する看護師の5つのスキル🌿
 「どんな看護師が活躍しているの?」
 「クリニックの看護師って病院と何が違うの?」

そんな就活生・転職希望の方に向けて、
 当院で働く看護師の“活躍ポイント”をご紹介します。

👀自分の強みと重なる部分があるか、読みながら感じてみてください。

【1】患者さんに寄り添う“共感力と観察力”
 表情やしぐさの変化に気づき、
 言葉にできない不安にも寄り添う姿勢。
 「ここなら安心できる」と思っていただける関わりを大切にしています。

【2】正確な業務遂行力と段取り力
 採血・問診・診療補助など、正確さが求められる業務をていねいに。
 特に混雑時は“先を読む力”が活きます。

【3】チーム医療を支えるコミュニケーション力
 医師・管理栄養士・受付との情報共有は看護師の重要な役割。
 ちょっとした声かけが、院内全体の雰囲気を明るくします。

【4】急な変化に落ち着いて対応できる冷静さ
 患者さんの状態変化や予期せぬ出来事にも、
 慌てず柔軟に対応できる力がある方は大きく活躍します。

【5】学び続ける姿勢と成長意欲
 医療知識・接遇・業務改善など、
 “もっと良くしたい”という気持ちで学び続ける姿勢を大事にしています。
 プロジェクトに前向きに関わるスタッフも多い職場です。

🌸いかがでしたか?

 あなたの「誰かの健康を支えたい」という想いを、ぜひ当院で形にしませんか?
 一緒に学び、一緒に成長していける環境があります。
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 採血・問診・診療補助など、正確さが求められる業務をていねいに。
 特に混雑時は“先を読む力”が活きます。

【3】チーム医療を支えるコミュニケーション力
 医師・管理栄養士・受付との情報共有は看護師の重要な役割。
 ちょっとした声かけが、院内全体の雰囲気を明るくします。

【4】急な変化に落ち着いて対応できる冷静さ
 患者さんの状態変化や予期せぬ出来事にも、
 慌てず柔軟に対応できる力がある方は大きく活躍します。

【5】学び続ける姿勢と成長意欲
 医療知識・接遇・業務改善など、
 “もっと良くしたい”という気持ちで学び続ける姿勢を大事にしています。
 プロジェクトに前向きに関わるスタッフも多い職場です。

🌸いかがでしたか?

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 ☆大学病院並みの検査機器

栄養カウンセリングに注力🔍
 🌸管理栄養士15名在籍
 🌸1日最大18件
 🌸月800件・年間1万件の実績

管理栄養士、受付、看護師、放射線技師、
 臨床検査技師、総合職(人事・経理・マーケティング等)を採用しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #看護師とつながりたい #看護学生 #看護師求人
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊 🌿クリニックで活躍する看護師の5つのスキル🌿 「どんな看護師が活躍しているの?」 「クリニックの看護師って病院と何が違うの?」 そんな就活生・転職希望の方に向けて、 当院で働く看護師の“活躍ポイント”をご紹介します。 👀自分の強みと重なる部分があるか、読みながら感じてみてください。 【1】患者さんに寄り添う“共感力と観察力” 表情やしぐさの変化に気づき、 言葉にできない不安にも寄り添う姿勢。 「ここなら安心できる」と思っていただける関わりを大切にしています。 【2】正確な業務遂行力と段取り力 採血・問診・診療補助など、正確さが求められる業務をていねいに。 特に混雑時は“先を読む力”が活きます。 【3】チーム医療を支えるコミュニケーション力 医師・管理栄養士・受付との情報共有は看護師の重要な役割。 ちょっとした声かけが、院内全体の雰囲気を明るくします。 【4】急な変化に落ち着いて対応できる冷静さ 患者さんの状態変化や予期せぬ出来事にも、 慌てず柔軟に対応できる力がある方は大きく活躍します。 【5】学び続ける姿勢と成長意欲 医療知識・接遇・業務改善など、 “もっと良くしたい”という気持ちで学び続ける姿勢を大事にしています。 プロジェクトに前向きに関わるスタッフも多い職場です。 🌸いかがでしたか? あなたの「誰かの健康を支えたい」という想いを、ぜひ当院で形にしませんか? 一緒に学び、一緒に成長していける環境があります。 …*…*…*…*…*…*… 🏥ファミリーメディカル💉 ☆横浜と東京にクリニック4院を展開 ☆診療実績5万人以上 ☆国内喘息・呼吸器疾患の診察実績No.1 ☆大学病院並みの検査機器 栄養カウンセリングに注力🔍 🌸管理栄養士15名在籍 🌸1日最大18件 🌸月800件・年間1万件の実績 管理栄養士、受付、看護師、放射線技師、 臨床検査技師、総合職(人事・経理・マーケティング等)を採用しています。 #ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #看護師とつながりたい #看護学生 #看護師求人
2週間 ago
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@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌿中途入職管理栄養士が語る 入職の決め手とやりがい🌿

今回は、当院で中途採用として入職(転職)された
 管理栄養士スタッフのリアルな声をお届けします!

病院厨房・特養での経験を経て、
 「人の心と体を満たせる管理栄養士になりたい」と
 当院を選んでくださった理由とは…?

📌 管理栄養士を目指したきっかけ
 高校時代の経験から「食で身体は変わる」と実感し、
 食を通じて健康に寄り添える仕事を志したそうです。

📌 入職の決め手
 栄養カウンセリング件数が多く、
 管理栄養士として専門性を伸ばせる環境だと感じたから。
 また、クリニックを「一緒に作る」業務にも関われる点に
 魅力を感じたとのことです。

📌 入職後に感じた“やりがい”
 ・患者さんの生活背景まで深く関われる
 ・提案した内容が改善につながり、感謝の言葉をいただける
 ・予防医療に真剣に取り組める
 ・チームと協力しながら学び続けられる
 こうした環境が、「管理栄養士としての成長実感」につながっています。

📌 当院の雰囲気
 若いスタッフが多く、活気があり、
 互いに学び合える文化があります。
 質問や相談がしやすく、中途の方も馴染みやすい環境です。

📌 国試対策の工夫
 参考書は増やさず「一冊をやり込む」スタイル。
 試験範囲に関連する過去問も繰り返し解いて実力に。

📌 就活生・中途転職者へのメッセージ
 「どんな環境でどんな人と働きたいか」を一度考えてみてください。
 自分の軸が明確になると、職場選びがぐっとしやすくなります。
 あなたが描くキャリアを、ここで一緒に育てていきませんか?

🌸 当院は、中途採用の管理栄養士さんを積極的に募集しています。
 まずは説明会へお気軽にご参加ください!

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士 #中途 #転職
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌿中途入職管理栄養士が語る 入職の決め手とやりがい🌿

今回は、当院で中途採用として入職(転職)された
 管理栄養士スタッフのリアルな声をお届けします!

病院厨房・特養での経験を経て、
 「人の心と体を満たせる管理栄養士になりたい」と
 当院を選んでくださった理由とは…?

📌 管理栄養士を目指したきっかけ
 高校時代の経験から「食で身体は変わる」と実感し、
 食を通じて健康に寄り添える仕事を志したそうです。

📌 入職の決め手
 栄養カウンセリング件数が多く、
 管理栄養士として専門性を伸ばせる環境だと感じたから。
 また、クリニックを「一緒に作る」業務にも関われる点に
 魅力を感じたとのことです。

📌 入職後に感じた“やりがい”
 ・患者さんの生活背景まで深く関われる
 ・提案した内容が改善につながり、感謝の言葉をいただける
 ・予防医療に真剣に取り組める
 ・チームと協力しながら学び続けられる
 こうした環境が、「管理栄養士としての成長実感」につながっています。

📌 当院の雰囲気
 若いスタッフが多く、活気があり、
 互いに学び合える文化があります。
 質問や相談がしやすく、中途の方も馴染みやすい環境です。

📌 国試対策の工夫
 参考書は増やさず「一冊をやり込む」スタイル。
 試験範囲に関連する過去問も繰り返し解いて実力に。

📌 就活生・中途転職者へのメッセージ
 「どんな環境でどんな人と働きたいか」を一度考えてみてください。
 自分の軸が明確になると、職場選びがぐっとしやすくなります。
 あなたが描くキャリアを、ここで一緒に育てていきませんか?

🌸 当院は、中途採用の管理栄養士さんを積極的に募集しています。
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病院厨房・特養での経験を経て、
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📌 管理栄養士を目指したきっかけ
 高校時代の経験から「食で身体は変わる」と実感し、
 食を通じて健康に寄り添える仕事を志したそうです。

📌 入職の決め手
 栄養カウンセリング件数が多く、
 管理栄養士として専門性を伸ばせる環境だと感じたから。
 また、クリニックを「一緒に作る」業務にも関われる点に
 魅力を感じたとのことです。

📌 入職後に感じた“やりがい”
 ・患者さんの生活背景まで深く関われる
 ・提案した内容が改善につながり、感謝の言葉をいただける
 ・予防医療に真剣に取り組める
 ・チームと協力しながら学び続けられる
 こうした環境が、「管理栄養士としての成長実感」につながっています。

📌 当院の雰囲気
 若いスタッフが多く、活気があり、
 互いに学び合える文化があります。
 質問や相談がしやすく、中途の方も馴染みやすい環境です。

📌 国試対策の工夫
 参考書は増やさず「一冊をやり込む」スタイル。
 試験範囲に関連する過去問も繰り返し解いて実力に。

📌 就活生・中途転職者へのメッセージ
 「どんな環境でどんな人と働きたいか」を一度考えてみてください。
 自分の軸が明確になると、職場選びがぐっとしやすくなります。
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📌 管理栄養士を目指したきっかけ
 高校時代の経験から「食で身体は変わる」と実感し、
 食を通じて健康に寄り添える仕事を志したそうです。

📌 入職の決め手
 栄養カウンセリング件数が多く、
 管理栄養士として専門性を伸ばせる環境だと感じたから。
 また、クリニックを「一緒に作る」業務にも関われる点に
 魅力を感じたとのことです。

📌 入職後に感じた“やりがい”
 ・患者さんの生活背景まで深く関われる
 ・提案した内容が改善につながり、感謝の言葉をいただける
 ・予防医療に真剣に取り組める
 ・チームと協力しながら学び続けられる
 こうした環境が、「管理栄養士としての成長実感」につながっています。

📌 当院の雰囲気
 若いスタッフが多く、活気があり、
 互いに学び合える文化があります。
 質問や相談がしやすく、中途の方も馴染みやすい環境です。

📌 国試対策の工夫
 参考書は増やさず「一冊をやり込む」スタイル。
 試験範囲に関連する過去問も繰り返し解いて実力に。

📌 就活生・中途転職者へのメッセージ
 「どんな環境でどんな人と働きたいか」を一度考えてみてください。
 自分の軸が明確になると、職場選びがぐっとしやすくなります。
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 当院を選んでくださった理由とは…?

📌 管理栄養士を目指したきっかけ
 高校時代の経験から「食で身体は変わる」と実感し、
 食を通じて健康に寄り添える仕事を志したそうです。

📌 入職の決め手
 栄養カウンセリング件数が多く、
 管理栄養士として専門性を伸ばせる環境だと感じたから。
 また、クリニックを「一緒に作る」業務にも関われる点に
 魅力を感じたとのことです。

📌 入職後に感じた“やりがい”
 ・患者さんの生活背景まで深く関われる
 ・提案した内容が改善につながり、感謝の言葉をいただける
 ・予防医療に真剣に取り組める
 ・チームと協力しながら学び続けられる
 こうした環境が、「管理栄養士としての成長実感」につながっています。

📌 当院の雰囲気
 若いスタッフが多く、活気があり、
 互いに学び合える文化があります。
 質問や相談がしやすく、中途の方も馴染みやすい環境です。

📌 国試対策の工夫
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 高校時代の経験から「食で身体は変わる」と実感し、
 食を通じて健康に寄り添える仕事を志したそうです。

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 栄養カウンセリング件数が多く、
 管理栄養士として専門性を伸ばせる環境だと感じたから。
 また、クリニックを「一緒に作る」業務にも関われる点に
 魅力を感じたとのことです。

📌 入職後に感じた“やりがい”
 ・患者さんの生活背景まで深く関われる
 ・提案した内容が改善につながり、感謝の言葉をいただける
 ・予防医療に真剣に取り組める
 ・チームと協力しながら学び続けられる
 こうした環境が、「管理栄養士としての成長実感」につながっています。

📌 当院の雰囲気
 若いスタッフが多く、活気があり、
 互いに学び合える文化があります。
 質問や相談がしやすく、中途の方も馴染みやすい環境です。

📌 国試対策の工夫
 参考書は増やさず「一冊をやり込む」スタイル。
 試験範囲に関連する過去問も繰り返し解いて実力に。

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 「どんな環境でどんな人と働きたいか」を一度考えてみてください。
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 食を通じて健康に寄り添える仕事を志したそうです。

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 栄養カウンセリング件数が多く、
 管理栄養士として専門性を伸ばせる環境だと感じたから。
 また、クリニックを「一緒に作る」業務にも関われる点に
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 ・患者さんの生活背景まで深く関われる
 ・提案した内容が改善につながり、感謝の言葉をいただける
 ・予防医療に真剣に取り組める
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 若いスタッフが多く、活気があり、
 互いに学び合える文化があります。
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 「人の心と体を満たせる管理栄養士になりたい」と
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📌 管理栄養士を目指したきっかけ
 高校時代の経験から「食で身体は変わる」と実感し、
 食を通じて健康に寄り添える仕事を志したそうです。

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 ・提案した内容が改善につながり、感謝の言葉をいただける
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 若いスタッフが多く、活気があり、
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 若いスタッフが多く、活気があり、
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 質問や相談がしやすく、中途の方も馴染みやすい環境です。

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📌 当院の雰囲気
 若いスタッフが多く、活気があり、
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 質問や相談がしやすく、中途の方も馴染みやすい環境です。

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